二十七年，我们把中国足球的合同、签表与战绩做成查得到的档案

01 / 发展阶段

从装订成册的手册，到按字段检索的档案

档案这件事我们做了三个阶段。每一次转折的起因都很实际：用的人变多了，想要的答案变细了，纸面和表格就跟不上了。

1. 1998 起 手工成册

   赛季手册与手写索引卡

   最早的时候，档案是装订出来的。每个赛季结束，我们把赛果、名单和号码誊进赛季手册，再按球队、球员各做一套索引卡——手册负责翻阅，索引卡负责定位。想查某位球员在哪一季穿过几号，先翻卡，再翻册。手工时代的规矩留到了今天：一条记录只写一件事，并且写明它属于哪一季。

2. 其后十余年 转入检索

   纸面记录逐条录入，按三个维度查

   纸本的好处是稳，麻烦是只能一本一本翻。档案组把纸面记录逐条录进系统，给每条加上赛季标签与字段标签，再按球员、球队、赛季三个维度建起检索。查一支球队一个赛季的完整走势，从翻几本册子变成几次筛选；一场比赛的出场名单、当季号码和主教练，能在同一屏里对上。

3. 2022 赛季后 三路出口

   查得到，也带得走

   再往后，档案被拿去用的方式变了：媒体要一张能直接上栏目的表，经纪要一份合同的结构拆解，教练团队要一段任期内的场均积分。于是出口也换了三副样子——网页上直接查、CSV 与 JSON 批量导出、接口调用，接口默认每日提供 5 万次调用额度。同一批记录从三个出口出去，改一条，三处跟着改。

02 / 团队与校订

68 个人在编，其中 24 个专门复核

档案团队共 68 人，其中 24 人不做录入，只做校订。他们按赛季和赛事分片，每片固定几个人负责，一条记录出了问题，能找到录入的人，也能找到复核的人。这种分工换来的是：一份合同的四层薪资结构，改一处不会牵动另一处。

1. 初校

   把原始信息拆成字段

   录入员按模板填写：基础薪资、出场与成绩奖金、附加条款、选项与买断四层分开记，合同年限与续约条款各自成项。原始材料的出处同时留档，方便后面对回原文。

2. 复核

   换一个人重新对一遍

   同一条记录交给另一片区的校订员，独立对着源材料再走一遍。两边不一致的地方挂起，回到源头重新确认，而不是取一个折中值。

3. 终审

   按赛季做全量对齐

   赛季结束前，24 人校订组按分片做一次全量终审，把这一季的合同、号码与履历条目对齐到同一版本，再发布补录批次。合同、球衣号码与教练履历固定在每周三和每周六发布更新。

03 / 内容来源

每一条记录，都往回走得通

你拿一份合同去核对，最怕的是对方说“就这一版”。所以档案里的每一条都留着来路，分三种方式汇集进来。

发现手上的材料和档案对不上，可以在 帮助中心 看到提交方式与需要附上的说明，也可以直接 联系我们。

04 / 体系演进

球队战绩梳理的三次换代

同一支球队，在三个不同时期拿到过三份走势。要横向比较，前提是大家用的是同一套标准。这件事我们改了三回，每一回解决的都是当时最碍事的那一个。

05 / 使用场景

这套档案被谁拿去做什么

档案做出来不是摆着看的。合作方、教学场景和日常用户，用它的方式各不相同，但都指向同一件事：少花时间在找资料上，多花时间在判断上。

如果你是经纪人、球探或俱乐部内容团队，通常从球员合同与薪资结构那一栏开始；做赛季复盘和专题的，可以先去 赛季观察 看看签表路径怎么读、战绩怎么切片。团队协作、席位授权这类事，走 联系我们 更快。